為切實提升中層管理人員履職盡責能力，筑牢堅實的管理根基，確保各項重點工作高效推進，集團于2月28日開展中層管理人員管理能力提升培訓。集團黨委副書記、副總經理郝佳以“從專業者向管理者角色轉型”為主題授課。

培訓圍繞集團戰略發展方向，結合中層管理者實際工作場景，深入解讀管理者角色認知深化、戰略解碼與目標制定、任務監控與改進機制等核心內容，通過案例分享與管理工具實操指導，幫助集團中層管理人員實現從“專業者”到“管理者”的角色躍升。

近年來，集團始終把人才隊伍建設擺在突出位置，不斷完善人才發展培訓體系，努力為人才營造廣闊的成長環境。下一步，集團將深化人才培訓機制，強化培訓工作的系統性、規范性與實效性，努力培養造就一支管理強、技術精、學術專的人才隊伍，依托豐厚的文化底蘊和優秀的員工團隊，助推集團高質量發展再上新臺階。

集團各部室、各子公司中層管理人員共40余人參加培訓。